運転資金との兼ね合いと付近の相場などを検討し支払える給与限度額を算出した上で、採用人数と雇用形態などを複合的に検討します。

人手不足により、まともな対応ができないという状態も困りますが、過剰に雇用した場合に、固定経費だけ増加してしまうのも困ります。

適度なバランスという、難しい決断が求められます。

開業までに、いい人材を確保するという制約がありますので、早めに準備しておく事が好ましいと思われます。